品質保証エンジニアリーダー(ハードウェア検査)

品質保証エンジニアリーダー  /  
エル・エス・アイ ジャパン株式会社

解決したい
社会課題

これまで培った技術資産を余すことなく最大利用し、デジタル化・仮想化・ネットワーク化といったトレンドの先にある未来のニーズを先取り、放送という伝統を維持し、不便のない社会を実現します。

挑戦したい
成長領域

放送事業を通じて蓄積した基盤技術力を多角的に活用し、一品一様ニーズに合わせた製品を開発するため、常に新しい技術への挑戦をしていきます。

  • 解決したい社会課題
    #全ての人が時間や場所を問わず情報ネットワークを利用できる社会を実現する
  • 挑戦したい成長領域
    #生活テクノロジー
業務内容

【お願いしたい業務】
・電子機器製品の機能検査、出荷
・検査手順書の作成、管理
・電子機器製品の点検、修理、オーバーホール
・製造不良品の原因調査、協力会社(製造依頼先)との交渉
・設計工程(デザインレビュー)への参加

【作業環境】
・個人用パーティションなど、仕事に集中しやすい環境を整えています。
・先輩後輩や上下関係にかかわりなく、技術者同士気軽に相談し合える社風です。

【教育制度】
・資格奨励
・各種セミナー

応募資格
【必須要件】
・電子機器取扱い(検査、製造)経験
・品質保証、品質管理に関する業務経験
・パソコンの基本的な使い方がわかる
インターネットで情報の検索、文章入力、ファイル/フォルダ操作、Wordでの文章作成、Excelでの文字/数値入力
・リーダー経験(現場リーダー、チーム長、班長など)

【歓迎要件】
以下のいずれか経験・スキルがあること
・鉛フリーはんだ付け経験
・基本的な電子回路・電気回路知識
・外注業者との交渉経験

※年齢制限 あり(59歳以下)
年齢制限該当事由 定年を上限
定年が60歳のため。

募集要項

募集職種
********
配属部署
********
想定年収
<年収>
**万円 〜 **万円
<給与詳細>
******************
雇用区分
***

ご登録いただくと、
全ての求人の募集要項をご覧いただけます。

会員登録して詳細を見る

すでにアカウントをお持ちの方は
こちらからログイン

この企業・求人の特徴

【職場の特徴】
・当社ではテレワークを推奨しております。現在はコロナウイルス感染対策として、時差出勤も導入しております。

・お客様先訪問時はスーツに社章着用が基本ですが、社内ではビジネスカジュアルでも可。

・会社創立記念日には5年毎に全社イベントがあり、30周年時はラスベガス旅行、35周年時は江の島日帰りツアー、2018年は40周年でハワイ旅行へ行きました。

【仕事の特徴】
・会社として「さらに品質を強化したい」という想いで2017年に組織変更された部署で、在籍している6名全員が中途採用や他部署からの異動者です。これまで蓄積した経験や知識などを共有しながら、全員がサポートできる体制が整っているので、協働しながら自身のこれまでの経験を生かしながらやりたいカタチを叶えられます。

・多品種小ロットの製品を扱っているので作業はルーティンばかりではなく、手順書作成や不良の解析、外注指導などの業務内容は多岐に渡るため多くの学びを得られます。

・開発部の設計段階から関わるため、他部署との交流も多く幅広い業務を経験できます。

写真・風景

会社概要

エル・エス・アイ ジャパン株式会社
https://www.lsi-j.co.jp/official/

メッセージ

【沿革と展望】
■これまで
当社は、1979年に国産コンピューター開発を目指し創業し、開発過程で蓄えた技術力を基に、1985年放送システム事業を開始。その後もデジタル放送普及や4K・8K放送の開始などの変化に合わせ、様々な放送システムを販売しており、現在も放送システム事業が売上の中心を担っております。

■これから
第二創業期を迎え、主軸の放送事業とは異なる事業を新規に立ち上げていきます。
今回の採用は、新規事業を牽引してくれるメンバーを多くのポジションで募っております。


【事業概要】
放送業界を中心に、字幕など「文字」に関連したシステムや装置などを、ソフトウェア/ハードウェア双方から開発・提供しています。ニュースやスポーツ中継で皆さんが目にする「リアルタイム字幕システム」は、当社が市場の9割以上という高い導入実績を誇ります。

また、官公庁にも非常通報装置や指令装置などを納入しており、24時間の警備体制を構築し、陰ながら私たち国民の安全を支えています。


【当社の魅力】
60名規模の少数精鋭ながら、大企業にも負けない魅力があります。

■安定した取引先
テレビ主要キー局だけでなく、衛星放送・CATV・制作会社や大手一般企業まで、信頼と実績により多くの企業と事業を行っています。

■時間を有効に使える勤務体制
当社では、1時間ずつの有給休暇の取得が可能なため、有給休暇を無駄にすることなく取得できます。
また、出勤時間は、8時出社と9時出社のどちらかを選択することができます。

■自己成長に肯定的な風土
自己啓発やスキルアップのためのセミナー受講や、資格取得を推奨しています。業務遂行のうえで取得することが望ましいとされる資格の取得については、資格取得の費用補助や資格取得報奨金制度などがあります。
オフィス環境としては、全員の机にパーティションを設置し、仕事に集中しやすい環境を整えている一方で、一部フリーアドレスを導入しており、情報の共有や質問・指導等が盛んに交わされています。


新しいことに挑戦していくにあたり、失敗を恐れず、好奇心旺盛に事業を盛り上げていただける方をお待ちしています。

企業名
エル・エス・アイ ジャパン株式会社
代表者
代表取締役 平山 智之
設立
1979年05月01日
資本金
82,250,000円
従業員数
61人
事業内容
・放送通信商品(ハードウェアおよびソフトウェア)の設計開発および製造販売
・上記商品を組み合わせた“システム”開発
・その他通信関連技術の研究開発
この求人を見た人はこんな求人も見ています
  • 品質保証エンジニア(ハードウェア検査)
    エル・エス・アイ ジャパン株式会社
    職種
    品質保証エンジニア
    勤務地
    東京都 
    想定収入
    300万円 〜 350万円
  • 品質保証・品質管理/東証一部上場/残業15H/電子部品メーカー
    双信電機株式会社
    職種
    品質保証・品質管理
    勤務地
    宮崎県 
    想定収入
    400万円 〜 660万円