当社は、IT企業の“先駆者”的存在として、 主に自治体・医療機関、学校、各種機関に対して、最適なソリューションサービスを提供しております。
さらに、エンジニアリングサービス事業においては、自動車や航空機などの設計開発や、先進技術・技術者の提供し、日本を代表する大手メーカーをはじめ、地元の優良企業とお付き合いさせていただき、日本のモノづくりを支えています。

この２つを事業の柱とし、無借金経営を継続できる経営基盤を築くことで、2019年3月期は過去最高収益の見込みとなるなど着実に成長しています。
2,500名近い『人財』と、これまで蓄積してきた技術・ノウハウを活用し、様々な領域で新規事業にも着手。

高齢者施設向けに開発した集中見守りシステムやセキュリティソリューションなどが、テレビ番組・経済新聞・業界誌で紹介されるなど、新たな事業の柱を創出しております。


【当社事業の強み】
■Technology「先進的な技術と高いスキルを有する人財」
いつの時代にも企業にとって不可欠な経営資源である人と技術。社員の自己啓発をサポートする教育環境と最先端の技術を求められる職場環境が人財を育成します。

■Confidence「東海圏IT企業の草分けとして40年以上の実績」
当社の創業は1971年。私たちには、東海圏IT企業の先駆者として、長年にわたりお客様の視点に立って最適なソリューションサービスを提供してきた実績と信頼があります。

■Synergy「2つの事業セグメントのシナジー効果」
「ITソリューション事業」は、最適なシステムソリューションの提供やアプリケーションソフトウェアの受託開発、ネットワークやITインフラの設計・構築を行っています。「エンジニアリングソリューション事業」は、機械／電気・電子設計や組込みソフトウェア開発の分野において先進の専門技術や技術者の提供を行っています。「IT」と「エンジニアリング」、この異なる分野のシナジー効果により、お客様の幅広いご要望にお応えすることが可能です。


【ヒューマン研修から専門技術研修、資格取得研修まで研修が充実。】
当社では、『人財育成こそが最大の投資である』
という考えのもと、社員一人ひとりがスキルアップできる研修制度を設けています。

ビジネスマナーはもちろん、階層別のヒューマン研修や、業界で必要となる専門知識・技術の研修、業界で特に重視される主要資格の取得を支援したり、さらには自己啓発などもバックアップしています。

研修方法も集合研修はもとより、通信教育・e-learning、外部教育機関の利用、社内勉強会など、クライアントのニーズや時代の流れに応じて常に最適な研修を模索しているのです。
初心者から熟練したエンジニアまで、自社の全社員が自ら学びに行きやすいような研修環境が整備しております。