半導体製造装置サービスエンジニアス業務/U・Iターン歓迎/引っ越し代全額補助

#全ての人が時間や場所を問わず情報ネットワークを利用できる社会を実現する #不揮発性半導体
半導体製造装置サービスエンジニア  /   ブライザ株式会社
  • 解決したい社会課題
    次世代向けの半導体装置を立ち上げ、15年後、10年後のより良い暮らしを実現します また、消費電力エネルギーを抑える事も目的としCO2削減にも貢献します
  • 挑戦したい成長領域
    あらゆる産業の持続的な発展に貢献するために
    高い専門性を持つ人材育成と時代を牽引する技術を生み出すことに挑戦し続けます。
業務内容
世界的大手半導体装置メーカーにて、半導体装置フィールドエンジニアリング業務をお任せ致します。

具体的な仕事内容
半導体製造装置メーカーが製造する機器を、納入先企業内で初期立ち上げ調整を行います。また定期メンテナンス、保守・保全も行います。洗浄系装置が主ですが、機器は多数に上ります。特に現在は最先端機器である300mmウエハー用装置メインのため、経験を積むのにもいい機会です。
日本国内、海外の半導体製製造工場内でのフィールドエンジニアリング業務となりますが
勤務地は希望を考慮致します。
海外でご活躍をされたいという事であれば、韓国、中国、台湾、北米などで業務経験を積むことが可能です。ご経験に基づいて最適業務をお任せします

★ 開発プロジェクト例
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▼大手メーカーを中心に、300社以上とお取引があります。

■半導体洗浄装置の国内立上げ業務
■韓国半導体メーカー内での装置立上、メンテナンス
■半導体製造装置のプロセス立ち上げ
■中国・台湾での装置立上・メンテナンス
■CMOSイメージセンサ装置の立ち上げ
■半導体装置のハード調整

…など。

★充実の教育制度をご用意!
集団講義・1対1での指導など充実の社内研修をご用意しています!

◆入社後
電気や特に半導体に関する基本的な知識、部品の各名称、専門用語に関する事など基礎から丁寧に指導します!
図面の見方などをマスターしたら、CADという専用ソフトに関するレクチャーを行います。
担当するプロジェクトに合わせた特別研修を実施するので、業務を行う上でのノウハウをしっかり修得できます。

◆配属前
プロジェクトへの参加にあたり、事前に勤務先での1日の流れや担当業務に関する事、ルールなど丁寧にお話しします。

◆プロジェクト開始後も万全サポート!
・労働状況の確認、相談事などの状況共有からスタート
・あなたと同年代の社員とペアを組み、役職者以外とも相談しやすい環境作りにも注力
・月に1度の面談で、業務上での困り事や課題を見つけ解決策を提示
・技術部全体で内容を共有した上で、検討したより良い解決策をあなたにフィードバック
・様々な業務に応用できるキャリアパス研修と専門特化したプロジェクト別研修の2つで定期研修を実施します。

★ステップアップ例
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◎実務未経験者の場合……
まずは、未経験者が入りやすい評価、実験業務を経験して貰います。モノづくりの工程、実務を経験して貰うと同時に、設計に必要な基礎知識も研修等通じて学んで頂きます。

ある程度出来るようになれば、小規模の設計チーム内でCADなどを使用した設計補助の業務に就いて頂きます。その後適性をみて、部品設計など一設計者として業務頂きます。

◎経験者の場合……
経験者の方はまず一部品、一部分の設計担当としてして従事頂きます。製品や、環境、チームに慣れた所で、2~5名を纏めて頂く車種担当をお願いします。日程管理、クライント折衝、チームマネジメントをお願いします。

その後は、2~4チームを束ねる領域長として機構領域全体のマネジメントに従事頂くことでより俯瞰的な観点が養われます。
応募資格
【必須条件】
以下のいずれかの条件に当てはまる方
☆機電系・情報系の学科卒業 ※実務経験不問
(工業高校・職業能力開発校・高専・専門・専修・短大・大学・大学院)
<専攻例>
機械工学科、電子工学科、電気工学科、情報システム工学科など
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この企業・求人の特徴

努力し続ける日々の先に、自分と会社の成長がある

子どもの頃から自動車が好きでした。自動車に関わる仕事を目指して就職活動を進める中で、 bryzaに出会いました。自動車の製品開発を実施している企業と取引があることを知り 、 夢を叶えるチャンスに賭け、 入社を決めました。

【私が担当している業務】
現在、委託契約を結んでいる自動車メーカーの開発委託グループで、ハイブリッド車両に搭載されている駆動用電池の制御開発業務を担当しています。制御仕様の開発、仕様開発のための評価、解析が主な業務です。また、制御チームのリーダーを務めているので、チーム内メンバーの業務分配、 育成、 チームアウトプットの管理なども行っています。 喜びを感じるのは、開発に携わった製品が発表され、実際にお客様の手に届き、それを自分の目で見られたときです。また、委託はアウトプットの質が何より重要。委託元企業でアウトプットを評価されたときもうれしいですね。

【bryzaはどんな会社?】
bryzaは、技術者が成長できる会社です。大手メーカーと取引があり、最先端の技術や情報に触れることができます。さらに、bryzaの技術者は縦、横のつながりが密なため、全員で学び合える。それが生かされるのが、チームでの業務です。チーム内でメンバーと共に考え、解決し、完成させたことを認めていただいたときには、大きなやりがいを感じます。

01 INTERVIEW~次世代のリーダー~
成果物が求められる業務。責任が重い分、喜びも大きい

bryzaに入社する前は、大手メーカーでゴルフカーの開発に携わっていました。ガソリン車、電気車のいずれも経験し、知識を積むことができましたが、大手メーカーならではの窮屈さも感じていました。そのような状況でbryzaを知り、さまざまな企業と取引を行っているため技術者としての知見が広がること、大手メーカーでは簡単には体験できないマネジメント業務に興味を持ったことなどから、入社を決めました。

【私が担当している業務】
現在は、大手自動車メーカーにおいて、ハイブリッドカー駆動用電池の制御と評価の委託管理者を担当しています。働いた時間に応じて対価が得られる派遣業務と違い、委託化業務は、お客様に求められた成果物を求められた期間内にきちんと出さなければ、対価は得られません。アウトプットで評価される業務のため、リスク管理を含めた品質確保、日程管理などを常に考えています。ただ、製品に関しては、データを解析し理屈で追っていけば問題解決できますが、 人に関してはそうはいきません。若い社員に成長してもらうには、委託元のお客様に満足していただくには、どうアプローチすればいいか。「人」と関わり、学び、また自ら人として成長することも大切だと感じています。委託元のお客様と目的を共有し、さまざまな課題をクリアしながら、一つの製品を完成させた際の喜びはもちろん大きいのですが、 その際にお客様から感謝されること、喜んでいただけることに一番やりがいを感じます。私たちの技術で、 目の前のお客様を笑顔にできた瞬間は、最高に誇らしいです。

【bryzaはどんな会社?】
bryzaは、技術者の意見を聞く会社です。技術者同士でしっかりとした提案をすれば、会社を動かすことができる。私自身、技術者の評価制度などさまざまな仕組みを提案し、実現させ、会社と一緒に成長してきました。

02 INTERVIEW~技術部を束ねるブレイン~
委託化業務拡大化のための人材獲得・育成に力を注ぐ

bryzaでは、新たな取組みとして「自動車分野の一貫した開発委託化業務の拡大化」を掲げています。自動車の開発には数多くの工程があり、一貫した委託化業務には、真のスペシャリスト集団が必要となります。
私は、長年に渡り、自動車と農業機械の開発業務を経験してきました。また、管理職の立場から、人材育成にも携わってきました。これまで経験した知識と能力を結集して、技術力向上や人材育成に携わり、bryzaの成長を実現するのが私の課題です。

【私が担当している業務】
前職では、bryzaの派遣社員を受け入れる立場も経験しました。その際、営業所長から各メンバーのスキルやモチベーションについて説明を受け、その明確な内容と真面目な姿勢に感銘を受けました。この会社なら、委託化業務拡大を含め、さらなる成長が可能だと確信し、現在さまざまな業務に取り組んでいます。具体的には、新卒者の技術研修、若手から中堅の技術者に対する面談や技術指導、教育マニュアルの作成などを進めています。
新卒者向けの技術研修では、約2ヵ月に渡り全国各拠点に向けて、車とはどういうものか 開発とはどういうことをするのかといった基本的なことから幅広く講義を行いました。技術者との面談では、業務上の苦悩や迷走している内容に対して、今後の進め方や考え方 および目標などを指導しています。
明確な思考と活気に導くことができ、当人が「がんばります」と言ってくれたときには、特に喜びを感じます。

【bryzaはどんな会社?】
bryzaには、設計、評価、解析、電気、情報など、幅広い分野の技術者が揃っており、各分野における委託化事業はすでに行っています。しかし、自動車分野での一貫した委託化業務という課題においては道半ばの状況であり発展するための変化が必要です。皆さんの若い力と画期的な思考、行動力を求めています。

03 INTERVIEW~育成のスペシャリスト~

写真・風景

  • ハイブリットカーの分野に強みがあり、大手メーカー様からさまざまな開発プロジェクトを請け負っています。

  • ブラザー・シスター制度や独自の研修制度など、人材が育つ環境を整えています!

  • エンジニアの意見を尊重する会社ですので、エンジニア同士でアイデアを出し、会社を動かすこともできます。

会社概要

メッセージ

◆ブライザは日本のモノづくりの主役である自動車・工業用機器・民生用機器を中心に設計・開発業務を行っている会社。中でもハイブリットカーや半導体の分野に強みがあり、大手メーカー様からさまざまな開発プロジェクトを依頼されています。

当社の特長の一つは、『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。これは開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成されたチームでプロジェクトを実行するもの。お客様の製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会も多くやりがいを感じられます。プロジェクト全体を任され品質も求められるため難易度は高くなりますが、エンジニアとしての成長につながります。

【戦略・ビジョン】
あらゆるモノづくり産業になくてはならない存在へ!
昨今の日本のモノづくりでは外すことのできない「自動車」「工業用機器」「民生用機器」をメインに開発プロジェクトを行っております。
その中でも、エコカーや半導体分野に注力し、大手メーカー様より開発プロジェクトを業務委託していただいております。
当社は『匠プロジェクト』という開発委託チームを立ち上げることで、
お客様の技術の核心の一部を担い、日本の先端技術を支える存在へとなっております。

【キャリア形成支援】
一人ひとりのキャリアを考え、適正に合わせたキャリアアップ支援を実施。
様々な製品開発に携わっている為、キャリアアップとして多くの選択肢を持つことが出来る環境にあります。
その選択肢のひとつに特定の分野を極めていく道も存在しています。
限られた人生の中で一人ひとりが輝けるプロジェクトを多数ご用意しております。

【独自の研修制度】
独自の研修制度『B-College』。
日進月歩で進化する技術にキャッチアップするには、新しい技術をスピーディに学び続ける必要があります。しかし現実には、日常業務の忙しさに追われて最新技術の吸収ができないエンジニアが多数です。

そこで当社では、実践的かつ効率的な学習を実現するため、独自のeラーニングシステムを導入しています。現場で実際に困ることは何か?何を学ぶべきか?に焦点を当て、当社エンジニアが一からカリキュラムを構成しています。実践的な知識や先端技術の学習と現場での日常業務を両輪とすることで、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。

【主要取引先】
≪自動車≫
トヨタグループ(トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、デンソー等)
Hondaグループ(本田技研工業、本田技術研究所、ホンダテクノフォート等)
ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車 他

≪工業用機器≫
東京エレクトロングループ(東京エレクトロン、東京エレクトロン九州、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、東京エレクトロン宮城等)
ソニーセミコンダクタソリューションズ、日本精工、オムロン、マキタ 他

≪民生用機器≫
ソニーグループ(ソニー、ソニーエンジニアリング等)
三菱電機グループ(三菱電機、三菱電機エンジニアリング等)
TOTO、NECプラットフォームズ、エプソンアヴァシス 他

※敬称略・順不同

会社情報
  • 企業名
    ブライザ株式会社
  • 代表者
    代表取締役 吉原 敏男
  • 設立
    2003年03月01日
  • 資本金
    50,000,000円
  • 従業員数
    700人
  • 事業内容
    設計・開発における受託事業・アウトソーシング事業
    ~製品開発・製品設計を中心としたモノづくり支援~

    ◎アウトソーシング事業、労働者派遣事業、有料職業紹介事業
    ◆分野:機械、電気・電子、情報
    ◆職種:研究・開発、設計、評価、実験、生産技術、他
    「好奇心旺盛で、様々な製品・職種にチャレンジしたい。」そういった方であれば、専門性を高め、いつの時代でも常に必要とされる高度技術者へと成長できる環境を当社ではご用意しております。
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企業情報
ブライザ株式会社
https://bryza.co.jp/launch
解決したい社会課題

次世代向けの半導体装置を立ち上げ、15年後、10年後のより良い暮らしを実現します また、消費電力エネルギーを抑える事も目的としCO2削減にも貢献します

挑戦したい成長領域

あらゆる産業の持続的な発展に貢献するために
高い専門性を持つ人材育成と時代を牽引する技術を生み出すことに挑戦し続けます。

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