【ソフトウェア開発エンジニア】転職に前向きな理由はいらない。転職理由は人それぞれ。

#科学技術による産業創出のビジネスエコシステムを拡充する社会を実現する #長寿/健康テクノロジー
ソフトウェア開発エンジニア  /   アルカディア・システムズ株式会社
  • 解決したい社会課題
    お客さまに満足を実現させるIT総合プロデューサーとしてプロジェクトのご提案から完成だけでなく、その先のお客様の経営・事業を支え、貢献するIT(ICT)の利活用の実現を促進します。
  • 挑戦したい成長領域
    経営・事業の”ありたい姿”をお客様と共に作り上げ、そして本当に役立つIT(ICT)の仕組みを、お客様の立場に立って創りあげ、情報技術を駆使したあらゆる課題解決に挑戦します。
業務内容
■仕事内容
企業の業務を効率化する各種業務システムや組み込みソフト、Webアプリといった、お客様の要望に沿ったソフトウェアの開発をしていただきます。

大手IT企業や世界的自動車メーカーなど、プロジェクト先は大手企業ばかりです。
入社後は経験・スキル・適性、希望を考慮し、最大限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。(1人で客先に常駐いただく事は一切ございません)

■具体的には…
・SE業務/要件定義から工程管理、基本設計、詳細設計、製造、検証工程指示
・PG業務/詳細設計、コーディング、検証、カスタマイズ、ドキュメント作成等

■プロジェクト例
【Webシステム】
・ECサイトの新サービスシステム開発
 -バックエンドシステムの開発/Java、PHP、Perl、Linux、RDBMS(Oracle)
・金融系企業の営業店システム/Java、C#
・金融系企業の為替取引基幹システム/Java、C#
・通信企業社内管理システムの開発/C#(.NET)、Microsoft SQL Server、ASP

【組込みシステム】
・次世代複合機のインターフェース/C++
・スマートフォンのミドルウェアやドライバ/Java、C言語
・ハイブリッドカーのバッテリー制御プログラム/C言語

当社はこれまでに、大手自動車メーカーの社内基幹システムや、同グループ会社ネットワークサーバのコア部分、また、大手工作機械メーカーのネットワークサーバ心臓部などの設計開発業務を受託してきました。
また、このほかにも自動車メーカー工場や、官公庁、文教系など、扱う分野を広げており、今後もさらに受託案件を拡大していく予定です。
応募資格
■必須要件
・オープン系言語での開発経験
・組込・制御系システムの開発経験
上記、いずれかの経験をお持ちの方。コーディングができる程度の知識・経験があれば、問題ありません。
※学歴不問。第二新卒の方、歓迎いたします。

■募集背景
勢いのある当社で、一緒に成長していきませんか?

「さあ、これから会社を大きくしよう!」を合言葉に、全社員一丸となっている当社。
売上高は創業時から右肩上がりに伸びており、2021年3月の時点では20億円を目前としています。

中部支社として新たに開設した拠点は、現在常駐ではなく社内に持ち帰る受託案件へシフトしており、積極的な採用でまだまださらなる成長をめざしているところです。
当社の将来を担う、向上心のあるエンジニアを求めています。
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この企業・求人の特徴

中途社員インタビュー(転職を考えたきっかけ編)

2020年12月に某SIerからアルカディア・システムズ(以下ARC)に転職された方に話を伺いました。

以前は某SIerに所属し、自動車メーカーでインフラ設計のプロジェクトマネージャーを務め、プロジェクト推進以外にシステム構築の上流~下流工程、運用保守まで、一貫して担当していました。

SIerから技術派遣会社への転職は非常に稀な事例ですが、何より参画している自動車メーカーでインフラ設計のプロジェクトに在籍しながらも、ARCに転職したことは当時としても異例のことでした。

IT業界ではほとんど見られない転職でしたが、ARCを希望した理由に「就業環境」という自分では変えることのできない問題があったからです。

当時の事を振り返ってみると、配属されているプロジェクトではアップデートのリリースによるスケジュールが細かく設定され、想定外のイレギュラーも多く発生する環境であり、一方でプライベートでは妻が出産を控えていたため、家庭と仕事でどちらも多忙な日々で、ワークライフバランスが崩れつつある状況でした。

仕事と家庭、両面を振り返った際に「公私共にバランスの良い職場」と「仕事に追われるのではなく、仕事を楽しめる環境」への転職した方が良い、と考えました。
転職を考えている中で、一緒のプロジェクトで働くARC社員の方をあらためて見た時に、仕事の生産性も高く、ワークライフバランスをきちんと持った働き方をしていると気づきました。
また、任せっぱなしの環境ではなく、営業部門からのフォローもしっかりとなされており、開発とセールスがきちんと対話出来ている環境も羨ましく思っていました。

初めは転職するつもりまでは無かったのですが、働き方も含め気になっていたARCに話を聞いたところ、働き方、仕事の仕方、組織の風土など自身の求める環境とマッチしたため、転職を決意しました。

中途社員インタビュー(転職後の変化編)

ARCの働き方や組織体制にも魅力を感じ、転職するまでの時間はそこまでかかりませんでした。むしろ、家族も賛成してくれるほど融通の効いた環境に驚きました。

私自身は働き方を変えた事で、仕事の効率や生産性の意識も変化し「仕事の質」も向上しました。

また、ARCの営業部門からも手厚いフォローがあるため、悩みを一人で抱えることなく、様々な相談、提案を受けられたため、頭の中を定期的に整理し、無駄なストレスを抱えることなく、スムーズな課題解決に繋がりました。

これまでと似た仕事でありながらも”働き方や仕事のしやすさによって、仕事はここまで変わるのか!”と自分でも驚きました。

もちろん、多忙な時もありますが、会社全体が働きやすい就業環境を本気で推し進めているからこそ、仕事もプライベートも全力が楽しめる現在の環境にとても満足しています。

自分と同じ境遇の方は多くいると思いますし、中々言い出しづらいこともあると思います。だからこそ、今回のような事情で転職したとしても、ARC側が快く了承してくれたことに感謝もしていますし、もっと早く聞いておけばよかったな、と思っています。

転職は人生の岐路となるため、安易な転職は勧めませんが、もしエンジニアとして何かしらの「課題」や「自分では解決できないこと」を抱えているのではあれば、一歩踏み出してみても良いと思います。

私はARCと出会って、自分の視野も広がり、自分の時間も持てるようになりました。スキルアップもワークライフバランスも取り入れた仕事が叶った瞬間は、今でも覚えています。

もしこれから先のキャリアを検討する先の一つに、ARCも検討いただくのは良いかと思っています。全ての人が当てはまる訳ではないですが、自分を変える機会をもらったことを率直に話しましたので、エンジニア人生を変える”きっかけ”になれば嬉しいと思います。

【中部支社】幅広い案件がエンジニアのスキルとキャリアをサポートしています!

地域でも有名な大手メーカーとの取引が多く、
「大手自動車メーカーの社内基幹システムの設計」
「大手工作機械メーカーのネットワークサーバの設計」など、
大規模な案件も多いため、先端技術を取り入れた開発や労働環境が整っているプロジェクト、周りに優秀なエンジニアが多く揃っている環境など、多様なプロジェクトがあります。

中部支社ではこれまでクライアントへの常駐を中心としてきましたが、現在では受託案件による自社開発にもシフトしております。
自社開発に取り組むことは、全社的な目標でもありましたが、設立7年目でグループ内でも若い中部支社がいち早くその方向にシフトすることが出来ました。

グループでも設立年数の浅い中部支社で自社案件に取り組めた背景には、グループの中でも特に生産性にこだわり、現在活躍しているエンジニアメンバーの努力と、期待を超える開発を着実に成果として出し続けてきたからです。

また、インタビューにもあったように、顧客ニーズに応える技術力を持ったエンジニアと、
キャリアパス相談や、課題・悩みを解決するきめ細かなフォローを行なう営業が一体となって活動することで、グループの中でも働きやすい環境を作りやすくしています。

これまで積み上げてきたクライアントとの仕事も大事ですが、スキルに応じて自社内で開発に着手でき、自身の考えと提案力で世の中に必要とされるものを作り出す、そう思える自社案件は、エンジニアの励みになり、企業としてワンランク上の仕事をするためにも重要なステップだと考えています。

着実な成長を叶えることで、環境と仕事の変化から年収にもきちんと還元できる組織になっていることは中部支社の最大の魅力かと思います。

写真・風景

  • ワークライフバランスを充実させながら20代~50代の幅広い世代が活躍中です。

  • リモートワークでも、静かなオフィスでも働くことを可能としています。

  • エンジニアと営業のコミュニケーションが取れているので、信頼関係も抜群です。

会社概要

メッセージ

当社は地域でも有名な大手IT企業や世界的自動車メーカーといった企業のネットワーク構築や運用、業務系アプリケーション、ミドルウェア開発など、技術パートナーとしてIT環境の構築支援や推進をしております。

当社は1988年の創立以来、アルカディアという、その語源のとおり「理想郷」を目指しており、
その一つには「エンジニアファースト」を掲げております。

今の時代、ITエンジニアの4人に1人が転職する状況において「本当のエンジニアファースト」を追求した結果、“エンジニア主導で考える働く企業風土”を構築いたしました。

エンジニアに対して優しく接する、とういう意味ではなく
「エンジニアの成長とキャリアを支援する」という考えであり、顧客の課題解決に向けて最大限のパフォーマンスを発揮させるための成長機会や働きやすい環境を提供していくことも当社のミッションだと捉えています。

さらに、エンジニアにとって「納得して働ける環境」が整っていることも仕事をする上で大切な要素です。
どうあるべきか、どう行なうか、どこに向かうかなど、変化していく目的・目標に向き合い、
納得できる仕事や環境を目指していくことを会社全体でサポートしています。

もちろんキャリアの悩みや課題感など一人で答えを出す事が難しい場合は、会社として万全のバックアップ体制もあります。本人を尊重し、お互いの納得する答えを見つけ出すためのきめ細やかなフォローも行なっています。

また、働きやすい環境だけではなく、“自分自身の求めるエンジニア像”を目指しスキルをどんどん磨ける環境に変えていくことで、企業の成長、自身の成長、そしてクライアントや、社会生活をしている方々も支えることに繋がっていると思っています。
社員一丸となって「本当のエンジニアファースト」を実現できる環境を強固にしていくことで、新たな発見とさらなる進化を生んでくれると思っています。

これまでの環境やエンジニア歴の中で、「やりがいを感じられない」「ワークライフバランスが取れていない」「自分自身のスキルアップに繋がるかわからない」など何かしら引っ掛かることを感じていたら、ぜひ一度当社にご応募ください。

エンジニア人生を変える”きっかけ”になる前向きな場にしたいと思っています。

会社情報
  • 企業名
    アルカディア・システムズ株式会社
  • 代表者
    代表取締役 小幡 忠信
  • 設立
    1988年05月12日
  • 資本金
    20,000,000円
  • 従業員数
    200人
  • 事業内容
    技術支援
    システムソリューション事業
    技術開発カンパニー
    医療システムソリューション
    ヘルスケア事業
    新規事業
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この求人の募集要項

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企業情報
アルカディア・システムズ株式会社
https://arc-mec.com/launch
解決したい社会課題

お客さまに満足を実現させるIT総合プロデューサーとしてプロジェクトのご提案から完成だけでなく、その先のお客様の経営・事業を支え、貢献するIT(ICT)の利活用の実現を促進します。

挑戦したい成長領域

経営・事業の”ありたい姿”をお客様と共に作り上げ、そして本当に役立つIT(ICT)の仕組みを、お客様の立場に立って創りあげ、情報技術を駆使したあらゆる課題解決に挑戦します。

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