近い未来の社会を変える【機械設計エンジニア】

#省エネルギーな社会を実現する #電気/ハイブリッド自動車
機械設計【CATIA V5】  /   株式会社ウイルテック
  • 解決したい社会課題
    製造サービスを中心に成長してきた当社は、設立以来の品質保証、品質管理、設備製造、安全教育、従業員教育を自社で行い、自ら課題を見つけ解決し向上し続けます。
  • 挑戦したい成長領域
    これまで培ったお客様との信頼関係を強化し、既存のビジネスにとらわれずチーム化、さらには将来的には請負化に向けてものづくりのお客様の課題を解決していくことに挑戦していきます。
業務内容
脱炭素化が進む中、
ものづくり世界では、いかに環境を考慮したものであるかが重要視されています。

今回は小型モータから大きいモータまで数多くの品種を開発から製造・販売まで行っている会社でのお仕事です。

常に世界をリードする大手企業ならではの環境で最先端の技術開発に参画頂きます。

ご自身の可能性を見つけてみませんか。

3D-CADを使ったモデリングが可能であれば即戦力です。

経験を活かしながらブラッシュアップしたい方にオススメです。

ご自身の可能性をかけてみませんか。

そんなアナタをウイルテックは、バックアップさせて頂きます。

〈機械設計業務〉
・車載事業における各種ブラシレスモータ
・EV駆動用モーターの開発や新製品の開発

〈機械設計補助と事務全般〉
・車載事業における各種ブラシレスモータの設計補助。
汎用性のある部品図面を作成していただきます。
・その他部内で必要な書類作成など

〈新規プラットフォームの開発企画業務〉
・量産実績、市場情報、ベンチマークからのプラットフォームスペック決め(レイアウト、性能、コストなど)
・要素技術(冷却、磁気、新規材料など)のプラットフォームへの適用
・新規プラットフォーム開発
・要素開発、量産開発間の技術情報の共有化

他にも、開発案件が多数ございます。

勤務地、給与、家族のこと...等々

面接時に、やりたいこと 将来のキャリアについてざっくばらんに話してください。

本当にアウトソーサー!?

と思ってもらえるくらい、エンジニアの方に寄り添って経営をしている会社です。
応募資格
【以下いずれかの経験があれば歓迎します】
・CATIA V5でのモデリング経験
・流体解析の経験
・完成車メーカーでの業務経験
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写真・風景

  • 人に寄り添い、大切にする社風です。過去のリーマンショックも、現在のコロナショックでも社員は守ります。

  • 高い志や想いを持ち、常に技術を高めながら、社会へ貢献し続けていきたいとの想いを込めています。

  • エンジニアのサポート専任の技術管理者が、定期的な面談などを行い一人ひとりのキャリアに向き合います。

会社概要

メッセージ

製造サービスを中心に成長してきたウイルテックは、設立以来、品質保証、品質管理、設備製造、安全教育、従業員教育を自社で行い、製品(パーツ)をお客様に納品する「製造請負サービス」にこだわってきました。それは単にお客様へ人材を提供する会社ではなく、自ら課題を見つけ解決し向上し続ける “モノづくり” 会社としての誇りがあるためです。

国内外に30拠点を展開し、各地で多くのメーカーと信頼を結び、設計開発・製造サービスを行っています。
自動車、航空機、半導体、医療機器、航空機、ロボット、ITなど様々な分野で最先端技術を発揮。
当社で働くエンジニアの強みは、幅広い技術に触れられること。メーカーとは異なり、分野も技術も製品も全く異なるプロジェクトを経験することで、技術のオールラウンダーを目指すことができます。

ウイルテックの成長は、従業員1人ひとりが蓄積する知識や経験と考えており、ウイルテックにとって従業員は「人財」として大変貴重な存在となっています。だからこそ、ウイルテックは従業員が成長し、長く働ける環境づくりが重要だと考え、改善を続けています。

お客様と従業員の、今とこれからを考え続ける会社。それがウイルテックです。

会社情報
  • 企業名
    株式会社ウイルテック
  • 代表者
    代表取締役社長 宮城 力
  • 設立
    1992年04月01日
  • 資本金
    126,050,000円
  • 従業員数
    4,053人
  • 事業内容
    製造請負事業
    製造派遣事業
    製造装置受託事業
    機電系技術者派遣事業
    修理サービス事業
    海外事業
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この求人の募集要項

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企業情報
株式会社ウイルテック
https://www.willtec.jp/launch
解決したい社会課題

製造サービスを中心に成長してきた当社は、設立以来の品質保証、品質管理、設備製造、安全教育、従業員教育を自社で行い、自ら課題を見つけ解決し向上し続けます。

挑戦したい成長領域

これまで培ったお客様との信頼関係を強化し、既存のビジネスにとらわれずチーム化、さらには将来的には請負化に向けてものづくりのお客様の課題を解決していくことに挑戦していきます。

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