電気設計エンジニア(メンバー~課長)

電気設計エンジニア(メンバー~課長)  /  
日本電産株式会社
  • 企業が挑戦したいこと
    #生活空間の不便のない社会
  • 領域・インダストリー
    #電気/ハイブリッド自動車
業務内容

~ご経歴に応じてプレイングマネジャーや育成担当、プロジェクトマネジメントをご担当~

EV化に伴い需要が拡大する車載用モーター市場において先進的な開発を続ける同社において、
今後のプロジェクトやメンバーを牽引いただくポジションでのご採用となります。

■職務内容:
トラクションモーター用インバーターの組込ソフトウェア設計開発プロジェクトにおいて、
ご経験に応じて適性な業務をお任せします。
・担当業務例)…プレイングマネジャー、メンバーの育成担当、プロジェクトマネジメント 等

※トラクションモーターとは
電気自動車(EV)やプラグインハイブリッド車(PHEV)において駆動力を発生させる中核部品です。
主製品の「E-Axle」はモーターとインバータ、ギアを一体化することで、
小型化・軽量化を実現しています(従来の30%のサイズダウンを実現)。
低コスト・高効率なモータを開発しています。

■職務の魅力:
自動車の電動化と言う大きな変革時期を迎え、モーターを基軸とした新たなビジネスが大きく拡大しようとしています。
同社は自社の強みであるモーター技術を生かして、小型・高効率の駆動用モーターを開発し、顧客へ提供します。
顧客のニーズに合った提案・製品を開発し、顧客の満足を獲得し続けるのが同社の目標です。

■職場の特徴:
チャレンジ精神でやり抜くポジティブな雰囲気が特徴です。
年齢的には20代後半から40代が多く、若いエンジニアが活躍出来る職場です。
今回ご活躍をいただくポジションではメンバーをまとめながらプロジェクトを牽引いただくことが期待されています。

応募資格
【必須要件】
■自動車/自動車部品業界でのプロジェクトマネジメント/開発/メンバー育成のいずれかのご経験をお持ちの方

募集要項

募集職種
電気設計エンジニア(メンバー~課長)
想定年収
<年収>
600万円 〜 1,300万円
<給与詳細>
■モデル年収:JR2約400万円~/JR3約450万円~LD約600万円~/PR1約840万円~

※経験・能力考慮の上、決定いたします。
■月給 :280,000円~800,000円
■基本給:280,000円~800,000円
■昇給 :年1回(4月)
■賞与 :年2回(7月、12月)

※残業代は別途支給(非管理職)
※試用期間3ヶ月間あり(期間中の待遇に変更はありません)
雇用区分
正社員
勤務地
滋賀県 

<勤務地詳細>
■滋賀技術開発センター
滋賀県愛知郡愛荘町中宿248
<アクセス>
■勤務地最寄駅
JR東海道線/能登川駅
勤務時間
8:30~17:30  :所定労働時間8時間
休憩時間   :60分(昼40分、午前午後各10分休憩)
時間外労働有無:有 (全社平均14時間/月)※2020年残業ゼロを掲げています。
休日・休暇
■会社暦週休2日制
(年間休日123日)
(日曜・祝日・土曜<変則>)
■ゴールデンウィーク
■夏休み
■年末年始
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児休暇
■時間単位年次有給休暇 他
待遇・福利厚生
■社会保険完備
■福利厚生アウトソーシングサービスの利用
■通勤手当:補足事項なし
■住居手当:勤務地手当有 ※社内規定による
■寮社宅 :借上社宅制度有り ※社内規定による
■独身寮
■単身赴任手当
■退職金制度
■確定拠出年金
■確定給付企業年金
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■時差勤務制度
■在宅勤務制度 
※一定以上の等級の全社員対象 他
選考プロセス
書類選考
 ⇓
一次面接
 ⇓
最終面接
 ⇓
内定

写真・風景

会社概要

日本電産株式会社
https://www.nidec.com/ja-JP/

メッセージ

事業を通じて社会の課題を解決し、社会の発展に貢献することで100年後もなくてはならない企業であり続けることを目指し、技術と製品の向上に挑戦しています。

企業名
日本電産株式会社
代表者
人事企画部 山口 恵利子
設立
1973年07月23日
資本金
87,784,000,000円
従業員数
2,576人
事業内容
精密小型モータ、車載及び家電・商業・産業用モータ、機器装置、電子・光学部品、その他の開発・製造・販売
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