◆入社した決め手と仕事の魅力を教えてください。

一つは母体がしっかりしていること。基盤があることで様々なことにチャレンジするチャンスもあると思っていました。もう一つは、OJTをはじめ教育制度もきちんとされていると感じたことです。自分は0からのスタート（ほとんど経験がない）だったので、覚えることも多いため、しっかりと教育サポートしてくれる安心感は大きかったです。
結果的に、多くの協力を得ながら早くひとり立ちもできました。

また、入社後に感じた魅力には、身近な設備だけでなく、排水処理や薬液リサイクルといったあまり携わることのできない環境装置に携われるのはグループ企業ならでは強さを感じました。
他では経験できない業務経験や知識を学べることは、スキルアップを感じながら自分の糧になっています。

◆やりがいとこれから挑戦したいことを教えてください。

一番は顧客からの信頼をいただけた時です。さらに、受注にもつながり会社や事業の成長となる仕事になった時にも大きなやりがいを覚えます。

自分たちが関わる理由はどんな課題であっても、解決に向けた様々な提案や解決するための技術を身に付けることだと思っています。また、自分のやりたいことを許容してくれる会社の姿勢もモチベーションを上げてくれるので、やりがいの後押しをしてくれています。

新しいニーズも増えてきているので、必要な技術開発に取り組み、日軽産業の強みをさらに発揮させたいと考えています。

◆最後に一言！
初めはどんな仕事をするか想像もつかないかもしれませんが、自分の経験をなんらかの形で社会に活かしたい！と思っている方であれば歓迎しています。
どんなに社会が便利になっても、課題は現場や企業にまだまだ存在していますので、一つ一つ丁寧に解消していくことで明るい未来を創っていけると信じています。

ぜひ一緒に技術も学び、他社では経験できない職務でキャリアアップを目指しましょう。

業務を通じて設備や装置について学び、もっと技術や知識を追求したくなっています。

どんな現場であっても、自分たちが主導となって課題と向き合い解決していくため、一つの考え方ではなく、様々な意見や考えを吸収し合って、提案しています。
相手の立場に立った丁寧な仕事をすることで付加価値を高め、グループ全体に良い影響を与え牽引していくことも日軽産業の経営方針の一つです。

その意思を感じ取り、活躍するメンバーには積極性、向上心、協調性を持ち仕事を進める社員が多くいます。
その中でも、設備環境グループは、工場内の機械メンテナンスや保守や工場全体の生産・稼働、案件ごとの最適な提案、地域企業、公共施設での施工など、トータルサポートの部門となっているため、コミュニケーションをとても大切にしています。

顧客、部署問わずに自分たちが主導権を持って現場や会社を支える意識を持っているため、積極的に対話することを心掛けています。

一人ではできないことも、周りの支えがあって解決できることを教えてくれます。

顧客ごとのニーズに応える技術力と提案の幅が強みです。

各部署で働く社員は、必ずしもそれぞれの専門を積んできた人たちだけではありません。
アルミニウムを知らない方も、土木携わった事の無い人も当然いますが、当社で働く社員には一つ共通点があります。

それは「自分の技術（経験）が社会やお客様に貢献できるのではないか」と思っていることです。

営業も開発も自分たちの利益だけでは社会貢献できないことを知っています。
そのため、それぞれの持つバックグランドや志向性から、お客様や社会にある課題を解決する方法をいつも考えています。

地域、ものづくり、人、技術という観点から自分なりに貢献できることを持っていれば、ぜひ当社で”想っていること”を実現してみませんか。

一緒に働く仲間を全力で応援します！

設備環境グループでは様々なバックグランドを持つ社員が活躍しています。