再生可能エネルギーを支える土木施工管理

#省エネルギーな社会を実現する #太陽光発電・太陽電池・人工光合成
土木施工管理  /   株式会社afterFIT
  • 解決したい社会課題
    エネルギーシフトを加速させるために、再生可能エネルギーを作り出し
    次世代エネルギーを安定供給する社会を実現します。
  • 挑戦したい成長領域
    再生可能エネルギーを安定普及させるために「均質化」を目指し
    混ぜる・貯める・予測することの3つの取り組みに挑戦しています。
業務内容
下記業務を行なっていただきます。

■太陽光発電所の建設に関わる施工管理業務
関係会社と連携しながら、太陽光発電所を造成し、決められた納期を遵守出来るよう、
施工管理を行っていただきます。

■太陽光発電所の建設に関わる安全管理業務
多くの機材や機器を使いながら造成を行うため、作業には常に危険が伴います。
より、安全に業務を遂行できるよう、メンバーの安全状況の確保を管理していただきます。

■太陽光発電所の建設に関わる品質管理業務
納期や安全を守りつつも、高いクオリティの発電所を造成できるよう、品質管理を行っていただきます。
応募資格
■必須条件
・土木施工管理技士有資格者(1・2級どちらでもOK)
・土木現場での実務経験3年以上、管理または監督業務2年以上・農地土木、土地造成等一般土木、山林整備の経験

■歓迎条件
・太陽光発電所の設計現場での実務経験
(用地の造成、杭基礎の設置、架台の設置、パネルの設置など、多岐にわたる実務経験)
・設計に関する知見・経験

■求める人物像
・自ら積極的にコミュニケーションを取れる
・物事を最後まで責任を持ってやり遂げられる
・細かい所に気を使うことが出来る
・口だけではなく、実際に手を動かせる
・行動力がある
・現場を束ねる人員掌握力がある
・常に謙虚
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この企業・求人の特徴

【人材教育/開発】環境関連プロジェクトが強みの当社で、技術職のプロへ。

独自の教育プログラムを駆使し、入社1日目から完全フォロー。

日々、先輩・同僚によるOJTで、可能な業務からスタートし、徐々に仕事の幅を広げられます。
現場で『どんな作業を行うのか』リアルに体験できるので、成長スピードが早く、
技術者としてのやりがいを感じながら、経験を積むことができます。

<キャリアアップ例>
■入社3年目・女性・工事チーム
入社前に土木施工管理技士2級を取得。
入社後は約2年間現場を学ぶために施工管理を担当し、土木施工管理技士1級を取得。
現在は本人の希望で設計にチャレンジ。
施工現場のイメージを的確に理解した設計力で活躍中。

このように経験者であっても、さらなる技術向上や資格取得をサポートします。

また『資格はあるけど実務経験がない、実務から離れてブランクがある』という方も歓迎します。

せっかくの資格を当社で活かしてみませんか。

【SDGs】再生可能エネルギーの普及に尽力

現在、地球温暖化への対策として、世界全体の温室効果ガス排出量を大幅に削減することが急務とされています。

当社の事業である再生可能エネルギーの比率を上げることは、社会を維持し発展していくための必要な取組みです。

SDGsの目標7「すべての人々に手ごろで信頼でき、持続可能かつ近代的なエネルギーへのアクセスを確保する」における“ターゲット(達成目標)7.2”は「2030年までに、世界のエネルギーミックスにおける再生可能エネルギーの割合を大幅に増大させる。」と掲げています。

再生可能エネルギーの課題は、不安定な電源にあります。
その課題を解決させるために、
再生生可能エネルギーを作り、安定普及をさせ、
各分野の発電所を一定のエネルギーに保ち、
再生可能エネルギーを安定化させるために発電量を貯蓄、最大化し、
明日の発電量を予測することで電気を販売し、供給する。

このサイクルを回し、再生可能エネルギーを安定化させるという大きな課題解決に一緒にチャレンジしていきませんか。

写真・風景

  • 安心・安全・高品質を保つため、多様な機器と機材を用いて点検を重ねています。

  • 適切なルールと作業状況を把握し、従業員の安全を確保しています。

  • 全国各地に発電所を構えており、再生可能エネルギーの普及に努めています。

会社概要

メッセージ

<エネルギー事業の創造に向けて…>

弊社は『地球の未来の為、エネルギーをシフトする』をミッションに、再生可能エネルギーの安定化の取り組みに挑戦しています。
「太陽光発電」と「バッテリー」の2つを主軸のテクノロジーとしており、
 ・高品質かつ安価なコストでの新規のメガソーラー建設
 ・太陽光発電で余った電力を貯めておくバッテリーの運用やメンテナンス
に取り組んでおります。

エネルギー業界は火力・原子力をはじめ、石油、ガスなども含まれますが
その中でも「再生可能エネルギー」は2000年中頃から大きな変革を迎えました。
2012年に導入された再生可能エネルギーの「固定価格買取制度」をはじめ
2016年には「電力小売全面自由化」を受けて、エネルギー(特に電力)には多くの企業参入もありました。
再生可能エネルギーは枯渇することもなく、環境汚染物質を排出しないなどのメリットも多く、省エネや環境破壊防止への意識浸透から差別化されるエネルギーとして注目されています。

弊社は創業当初より再生可能エネルギーに携わり、安定普及を目指すためにIT化やドローンの導入なども自社で進め、他社との差別化を図ってきております。

<変革期を迎えたエネルギー業界を支えるために必要なこと>

新たなエネルギーの誕生と共に、働く人たちに求めること、志向性、企業のフォロー体制も大きく変わってきています。特に再生可能エネルギーは、価値に着目できる視点を持っている方や、新しいエネルギーを発展させる柔軟な思考を持っている方がより活躍できる時代に変わってきました。

生活インフラを支えている様々なエネルギーを安定的に供給することは容易ではありませんが、人々の生活を支えたいと考えている志を持つ社員も弊社には多く、これまでのイメージを覆す制度や福利厚生、組織作りにも励んでおります。

◎フラットな組織
役職を設けず、全員がニックネームで呼び合っています。
全従業員が自由と責任を求められます。

◎フレックスタイム制
コアタイムは13時~14時の1時間のみです。
子育て中の社員も多く、家庭と仕事のバランスもとりやすい環境です。

◎社内カフェ
東京オフィスの一階には社内カフェを設置しています。
パンやおにぎり、サラダやスイーツ等の軽食を用意し、フリードリンクです。
従業員の働きやすい環境作りに力を入れています。
※これらは制度の一例となります。

エネルギー業界は決して無くなることはありませんが、課題も多く解決の糸口を見つけ出せていないこともたくさんあります。
弊社は一つ一つの課題に対して真摯に向き合い、複数のアプローチから本質的な課題解決と提案を行なうことが出来ると自負しております。

再生可能エネルギーの安定供給を実現し、明るい未来を一緒に創りませんか。

会社情報
  • 企業名
    株式会社afterFIT
  • 代表者
    代表取締役 谷本 貫造
  • 設立
    2016年10月01日
  • 資本金
    99,000,000円
  • 従業員数
    272人
  • 事業内容
    大規模太陽光発電所(メガソーラー)の開発
    EPC事業
    O&M(メンテナンス)事業
    リパワリング事業
    ドローン事業
    AI事業
    VPP事業(バッテリー)
    PPS事業
    太陽光発電所開発事業
    太陽光発電所評価事業
    風力発電所開発事業
    webメディア事業
    webシステム開発事業
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この求人の募集要項

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企業情報
株式会社afterFIT
https://afterfit.com/launch
解決したい社会課題

エネルギーシフトを加速させるために、再生可能エネルギーを作り出し
次世代エネルギーを安定供給する社会を実現します。

挑戦したい成長領域

再生可能エネルギーを安定普及させるために「均質化」を目指し
混ぜる・貯める・予測することの3つの取り組みに挑戦しています。

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