この企業・求人の特徴

人をコストではなくキャピタル（資産）と考える社風

■人の生み出す力は無限大

・ビジョンや理念だけでは事業は成立しませんが
人を強くするために「軸となる考え方や志」はいつの時代も必要です。
失敗から学び、学んだことを繰り替す実践することで優れた技術と優れた人財が生み出されます。
そして、その先には優れたビジネスがまっており、一緒に高め合う仲間とどんな部署、立場であっても”ビジネス”をしっかりと自分で考えられる人財育成に励んでおります。

現在では、モノづくりのプロフェッショナル技術や人財を特集することで、市場開拓やマーケティング、ブランド認知の支援も行ない未来を切り開いています。

人の「らしさ」を尊重し生き生きと自由に活動する社員が大勢います。

企業の特徴

■ダイバーシティ経営の推進から生み出される”躍進力”

・女性をはじめとする多様な人材の活躍は多様化する市場ニーズやリスクへの対応力を高める「ダイバーシティ経営」を推進する上で、日本経済の持続的成長にとって、不可欠です。

推進体制の可視化や社員（や環境）の意識改革、目標に向けたロードマップを策定することでこれまでのメーカーとは異なる未来志向の社風になっています

・年齢や職位を問わず技術やアイディアに対してフラットに議論し、一体となって新たな価値を生み出していく風土があります。フリードリンクなどで活力をつけながらチャレンジングなことにも挑戦していく環境で成長することができます。

経済産業省選定 新･ダイバーシティ経営企業100選（2018年）に選定されています。

最大限の能力を発揮するために企業が出来ること

■心も身体も健康であることが、パフォーマンスの最大化につながる

・健康経営への取り組みを「見える化」し、「社員の健康管理を経営的な視点で考えている」ということです。
当社は社員も決して多くはありませんが、一人一人のパフォーマンスは他の企業様を圧倒する高さだと思っています。

心と身体のバランスを本人だけでなく会社として支援することで、気づかずに発生するオーバーワークなどを未然に防ぐこともできます。

個人として、組織としていつでも「幸せスパイラル」の中心にいるためには、自分たちの幸福度を高めることだと感じており、その成果として認定をいただいております。

経済産業省選定 健康経営優良法人2020年にも選定（4年連続認定）

会社概要

メッセージ

　　　　　　　　　　　　　　　　　”技術と人が生み出すのは幸せ”

設立当時、大手電機メーカーの下請け企業から始まった当社。
技術力を活かした自社製品開発に挑戦し、事業基盤を確立。そのメーカーとしての事業と、新事業開発を成功へと導いた経験を武器にメーカー向けのコンサルティングやセールスプロモーション事業も展開しています。
また、ものづくり企業を中心に「優れた技術を優れたビジネスにする」お手伝いをしています。

—様々な道のりから生まれたプロダクトの数々
当社代表は若干30歳で社長に就任し、今も事業、戦略、人財に対して誰よりも向き合っています。
事業発展に向かうまで「決断と覚悟」を持ちながら、事業の「再生と挑戦」を繰り返し、現在に至ります。

その決意から誕生したのがTORNADO(トルネード)という食品、医薬品、化粧品などのフィルム包装機械です。
独自技術（※特許取得済）をはじめ、環境への配慮、海外展開を含めた幅広い販路、
またメディアミックスを通じた広告なども織り交ぜた多角化した展開を進めました。

現在では当社を支える中枢事業として確立し、包装技術から派生した様々なメディアや業態との提携も展開しております。

ー技術屋から技術コーディネートへ
技術開発から特許取得、さらに事業化から収益化までのノウハウは他の分野や市場でも同様のことが言えます。

「起業」は仮説の見直しや技術、また資金も必要になります。
「事業」はマーケティングをはじめ、企画から営業力まで現場実践が必要になります。

この2つの間にある溝を当社が一貫して支援し、伴走することで埋もれていた技術の再生や、アイディアを実現することで市場の活性化にまで貢献できると考えているからです。
（要素）技術の開発だけに留まらない、市場開拓と支援はメーカーとしては非常に珍しいかと思います。
こういった発想と事業を成し得るのも、生み出し続ける”人財”が存在するからです。

—人財なくして事業はならず
人財の考え方は企業によって様々ですが、当社は製品やサービスに関わる全ての人々（顧客・取引先・社員・株主・社会）を幸せにする「幸せスパイラル提供企業」と提唱しています。

人が幸福と感じる瞬間は「元気であり、豊かな環境で、笑えること」であり、健康の象徴とされています。
これは人に限った話ではなく、環境も地球規模でも考え、どのように課題を解決するのかも大切なことです。

「幸せスパイラル」とは、専門性とプロ意識を持った強くたくましい精神力と、明るく素直な人間性と思いやりを持つ人財を育て、排出することで、関わる全ての人が一緒に仕事を出来て良かった、一緒に経験できたことが良かったと感じてもらえる循環です。
そのためには、社員ひとりひとりが”自分らしさ”を誇りに、人を巻き込める「幸福力」を高めてもらうことを大切にしています。
サポート制度や勉強会、新オフィスの内装や立地などイキイキと働ける環境作りにこだわることで、外からも中からも雰囲気を感じてもらえることに努めています。

この他にもお伝えしたいコトはたくさんございますので、ぜひ当社に興味を持っていただきましたらお話しいたしませんか。

貴方と一緒に神戸から世界を魅了するブランド力を創造したいと思います。

企業名

日本テクノロジーソリューション株式会社

代表者

代表者 岡田 耕治

設立

1981年10月02日

資本金

50,000,000円

従業員数

30人

事業内容

・テクノロジー事業
・ソリューション事業