清水電装株式会社

　　　　　　　　　　　　　　製品に宿る技術と精神は“組織から生み出す”

大手メーカーの依頼より国産車に搭載する必要製品の開発・設計・納品までを担っている清水電装株式会社。
技術者として数多くの事業、開発に取り組まれた先代の意志を引継ぎ、代表 田雑社長が技術力×組織力という
「未来のものづくり」を自社で体現していく理念を持っている静岡市の企業です。

—「価値観」の変化を捉えて取った技術者に必要な組織とは…。
田雑社長も始まりは技術者として大手メーカーで開発から上流工程までを経験されていますが
技術者を現場で見てきたこと、そして技術者に関わる組織を見てきた時に、大きな隔たりを感じていました。

「製品と人と組織は繋がっている必要がある」

製品は技術から生まれ、技術は人によって生み出されます。
そして人は「組織」を生み出します。

当社の考える技術力は、組織作りにも紐づくと考えています。
背中を見て育つではなく、現場で培ったノウハウを正確に身に付けることで製品にも活かされてきます。
フラットな雰囲気も残しつつも、部署ごとの連携、相談や報告を行ないやすい環境にすることで
高品質な製品を作り続けることができるのです。
一人で作り出す、解決する、ではなく「全員で作り出す」、その意識を持っています。

―ミスの許されない環境から生まれる「高品質な製品」たち
大手自動車メーカーがクライアントとなるため、供給部材を自社で組み合わせ、完成品を納品しています。
自社の製品も含め、様々なパーツや製品が組み合わさることで自動車が市場に供給されます。すなわち、「製品のミス」は自動車を出荷できないことにも繋がるため、品質へのこだわりと追求は他社以上に気を付けています。

「必要な製品」は造れても、品質を担保しない製品はただのガラクタになります。

一つ一つを丁寧に検査して、完成までの工程を確認しているため、社員ひとりひとりの集中力と目利きがあるからこそ、信頼のおける製品だとクライアントからも言っていただけます。
仕事は作って終わりではなく、完成させて終わりではなく、傷もなく、ちゃんと作動するかどうかまで把握することを完成としています。

”納品に至るまで何重にも検査体制を敷いて、確実に安全・安心な製品とさせる”
全社員がものづくりにおける「高品質を作り出す精神」を持っていることでで品質を実現できています。

―技術者の求めるモノは詰め込んだ会社作り
静岡県はものづくりで有名な地域で、様々な産業を支える工場や事業が数多くありますが、人口減少など生産性に関わる課題も浮き彫りになってきています。
当社は生産性を生み出すには人間であり、（省力化）ロボットやAIを駆使したIoT製品なども人が動かすことで
真価を発揮します。

工場の立て直し（冷暖房完備）、衛生的な働き場所、自社製品向けの自動化装置、多様な働き方を認める社風など、人と機械を融合させながら、いかに生産性を高めていくのかを追求しています。
トップシェアを誇る製品を扱っているからこそ、絶対の自信と高い生産性を持つ人材が必要になってきます。
そのために、環境や社員を大切に思い続けると心に誓っています。

「製品と人と組織は繋がっている必要がある」

まさに人と組織、環境も同じだと思っています。

技術者としてキャリアアップや働き方を見直すことで、その先のキャリアも大きく変わってきますので
技術者として将来を考え始めていましたらぜひ一度お声がけください。

【SCOPEチームからの企業印象】
代表 田雑社長のやさしさや思いやりが現場、組織、制度に現れています。
社員数も100名を超えてくると、社長との距離も遠くなりますが、フラットに全社員と接しながらも
会社以上に社員の生活を守る行動やそれを実現するための理念をお持ちである姿勢は素晴らしいものと感じます。
技術者として将来を考えながら、長く働くことも出来る数少ない企業と感じました。

【清水電装株式会社の仕事のやりがい、厳しさ】
-やりがい-
・国産自動車メーカーの専売製品を取り扱っているため、細心の技術要件を知ることができる
・設計職、電気系関係なく、製品の品質に携わるため、自身の専門分野業務での精度が上がる。

-厳しさ-
・クライアントの状況に応じて業務量に変化が生じるため、特定期間で業務量にも変化が生じることもあります。

【清水電装株式会社と相性の良い”キーワード“】
-性格-
自発的、細かな気づき、行動力、責任感、思いやり、協力的
-技術-
CAD、自動化装置、ロボット、機械設計、自動車部品、電気回路、電気設計

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