5年先の社会を発信するラボ
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未来でつながるヒトと企業

理系プロフェッショナルのシンクタンク「日本の人事部が知らないシゴトの価値観」Vol.18

【2020年8月:いま、採用が伸びている業界】「医療・健康」は573.9%で4月から急激な増加。「生活・文化の拡張(AI、IoT、EdTech等の領域)」は118.6%の伸びにて、引き続き採用を加速。

新型コロナウイルスの影響で、厚生労働省発表の有効求人倍率、新規求人数が減少傾向にあるなか、当社が保有する約60万件の求人票データを分析し、「成長領域」の業界における採用動向を可視化。

人事・中途採用担当者/人材紹介会社・ヘッドハンター向け
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https://career-scope.jp/contents/insights-report/

アスタミューゼ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:永井歩、以下「アスタミューゼ」)は、研究職、技術職、開発職、専門職などの理系プロフェッショナル※を中心とした採用プラットフォーム「転職ナビ」「SCOPE」を提供しています。また最新技術や研究、特許情報、企業情報など世界最大級のイノベーションデータベースを活用し「2025年の成長領域136分野」「解決すべき社会課題105」を独自で定義しています。

理系プロフェッショナルの採用を行う「転職ナビ」約400サイト、スカウトサービス「SCOPE」にて、当社の保有する約60万件の求人データを横断的に分析しました。またそれらを該当する成長領域の12分類に集約し、「成長領域」における人材採用動向を可視化しました。
※理系プロフェッショナル:研究職、技術職、開発職、専門職を中心とした当社サービスの会員

【2020年7月/アスタミューゼの成長領域12分類の求人票数】
➀「医療・健康」(医療研究者・医療機器・ヘルスケア・薬事など)は8月は573.9%と、7月同様に前年比5倍の求人票数の増加が見受けられた。
②「生活・文化の拡張」(AI、IoT、EdTech等の領域)は118.6%で、2020年は継続して前年同月比にて10%以上伸びており、コロナの影響が見受けられず好調である。「エネルギー」も同様に8月107.5%で、以前として前年同月比100%を超える。
③「エレクトロニクス」が前年同月比100.0%で前年並みであった。「モビリティ」「航空宇宙・海洋開発」「都市・空間・材料」「情報通信」「ネット・サービス」「資源・空間・製品」「食料・水・土壌・資源」「農業・食品工業」が100%を割り込んでいる。全体的に6月7月は復調傾向であったが、今月は足踏みをしているようだ。

※詳細データが必要な方は、アスタミューゼ株式会社「SCOPE運営事務局」 Email: scope-support@astamuse.co.jp にご連絡ください。

 【厚生労働省 一般職業紹介状況(令和2年7月分)】
令和2年7月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.08倍となり、前月を0.03ポイント下回りました。新規求人倍率(季節調整値)は1.72倍となり、前月と同水準となりました。(令和2年7月厚生労働省発表)
令和2年7月の数値をみると、有効求人倍率(季節調整値)は1.08倍となり、前月を0.03ポイント下回りました。新規求人倍率(季節調整値)は1.72倍となり、前月と同水準となりました。7月の新規求人(原数値)は前年同月と比較すると28.6%減となりました。これを産業別にみると、宿泊業,飲食サービス業(44.0%減)、製造業(40.9%減)、生活関連サービス業,娯楽業(34.5%減)、情報通信業(34.1%減)、卸売業,小売業(33.4%減)などで減少となりました。(厚生労働省HPより一部抜粋)

出典:厚生労働省 一般職業紹介状況(令和2年7月分)
https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000212893_00042.html

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<SCOPEとは>
SCOPEは、成長市場・先端領域のイノベーターから技術職、研究職、開発職、専門職に特化したダイレクトリクルーティングサービスです。「実現したい未来でつながる採用プラットフォーム」というコンセプトのもと、「社会課題」と「職種・技術・スキル」で、ヒトと企業が繋がる採用支援サービスを提供しています。

■アスタミューゼについて
世界の新事業、新製品/サービス、新技術/研究の情報に併せて80か国の特許情報などを、独自に定義した136の”成長領域”とSDGsに対応した今後人類が解決すべき105の“社会課題”に分類・分析。2億件を超える世界最大級のイノベーションキャピタル(イノベーションの源泉となる資産)のデータベースを構築、活用し、未来創造、社会課題解決のための新規事業提案やM&Aのコンサルティング、投資情報の提供、先端企業や技術、専門人材のマッチングを行う。また、広くサービスをご利用いただけるよう、新規事業創出支援を「ICP(InnovationCapital Pathfinder)」、人材マッチングサービスを「SCOPE」などのSaaS(Software as a Service)としてもご提供し、より多くのイノベーション創出を目指している。
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【本件に対する問い合わせ】
アスタミューゼ株式会社
SCOPE運営事務局
Email: scope-support@astamuse.co.jp

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