【緊急事態宣言解除で見える企業活動】 経済活動の本格的な再スタートへ。 企業が最も積極的に行いたい活動は“新規事業”“営業活動”“中途採用”。 当社・アスタミューゼは、新型コロナウイルスによる事業全般の影響について、独自…
【緊急事態宣言解除で見える企業活動】 コロナ禍の選択と集中。「営業」「広告プロモーション」を控える一方で、「新規事業」「研究・開発」は継続。 当社・アスタミューゼは、新型コロナウイルスによる事業全般の影響について、独自に…
【新型コロナウイルスの影響による人事・採用について】 50％以上の企業は、新卒・中途採用ともに継続。採用方法はリモート対応、OJTもWeb化。 当社は、新型コロナウイルスによるコーポレート部門、特に企業の中核である人事へ…
【アフターコロナで必要とされる人材を、企業の事業・採用動向から読み解く】 約60万件の求人票から採用ニーズの高い職種をランキング 新型コロナウイルスの影響で、有効求人倍率等が低下するなか、採用強化を行う成長領域を約60万…
【アフターコロナで加速する成長領域を、経営および人事・採用動向から読み解く。】 2020年1月～4月で、採用を加速した領域は「エネルギー」「モビリティ」「エレクトロニクス」で求人票数が前年150％増。 新型コロナウイルス…
アフター新型コロナウイルス：理系プロフェッショナルの仕事として、SDGsへの取組や社会課題の解決が加速すると予想される。 理系プロフェッショナルのSDGsの認知は49.0％、一般的な調査の認知率より高い。SDGsの17の…
【新型コロナウイルスが与える転職意識へのインパクト】 貴重な戦力である40代の理系プロフェッショナルで、転職意欲が高まる。 「求職者のインサイト分析によるブランド開発BOOK」（無料）配布中 https://career…
新型コロナウイルスの影響で、仕事・転職の価値観が大きく変わりはじめる。理系プロフェッショナルの42.7％にて「社会課題を解決する仕事」への意欲が向上。 「求職者のインサイト分析によるブランド開発BOOK」（無料）配布中 …
株式会社ベクトル総研（以下、同社）は人の行動特性を科学的にとらえ、都市環境の保全や防災力の向上などを行ない、蓄積された高い分析ノウハウで多くの官民企業と共同開発も進めています。 同社のエンジニアとして活躍されている野口さ…
株式会社ベクトル総研（以下、同社）は人の行動特性を科学的にとらえ、都市環境の保全や防災力の向上などを行ない、蓄積された高い分析ノウハウで多くの官民企業と共同開発も進めています。 同社の代表取締役社長 末松様に「実現したい…
