5年先の社会を発信するラボ
  • 5年先の社会を発信する未来ラボ

PICK UP社会課題105×SDGs

未来でつながるヒトと企業

理系プロフェッショナルのシンクタンク「日本の人事部が知らないシゴトの価値観」Vol.19

【約60万件の最新求人票データから読み解く】 コロナ禍でも、中途採用すべき戦略人材の職種を分析。 機械・電気系の技術職や医療系の専門職の採用が加速している。 「フラットパネルディスプレイ」「電気制御/機械制御」「設計職」…

トーエネック株式会社/40代・エンジニアのキャリア設計、ミャンマーの国家プロジェクトへの挑戦

日本の鉄道技術エンジニア一筋のR・Sさんの海外への飛躍 <株式会社トーエネックについて> 中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用…
未来でつながるヒトと企業

トーエネック株式会社/採用担当者インタビュー「海外駐在の優秀なエンジニアを採用した真摯な手法」

「国家プロジェクトと社会課題の共感による採用手法」 <株式会社トーエネックについて> 中部電力グループの「総合設備企業」として、電気・情報通信・空調・電力供給設備の企画・設計・施工・メンテナンスからエネルギー有効利用提案…
未来でつながるヒトと企業

アスタミューゼは、特許の牽制情報を活用した異分野技術人材を探索する「IPC技術人材探索マトリクス2.0」をリリース。

「IPC※技術人材探索マトリクス」は、企業の特許の牽制情報を活用し、必要な人材を異分野から探索し戦略採用を推進するマトリクスです。 アスタミューゼ株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:永井歩、以下「アスタミュー…
未来を創る成長領域
ABOUT
SCOPE Labとは

未来は、いくつもの大きな課題で、できています。
そして未来は、それらの課題解決によって、進化します。

SCOPE Labは
世の中の多様な分野の情報を編集し
世界が進歩する「成長市場」と、解決すべき「社会課題」を発信します。
そして、「成長市場」と「社会課題」に挑戦する「ヒト」と「企業」を可視化します。

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